230 empleos para Senior Full-time en Quito, Pichincha

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Quito (Norte, Centro y Sur) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Coordinador de Sistemas / TIEstamos en la búsqueda de un Coordinador de Sistemas / TI altamente organizado, con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión, que asegure el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa. El/la profesional será responsable del soporte, mantenimiento, optimización y desarrollo de herramientas informáticas, así como de la administración de los sistemas ERP y CRM utilizados por la organización.Responsabilidades Principales1. Gestión de Sistemas y Software Administrar, configurar y mantener el ERP y CRM de la empresa. Realizar desarrollos, ajustes o personalizaciones dentro de los sistemas ERP/CRM según las necesidades de cada área. Supervisar e implementar actualizaciones de software y nuevas funcionalidades.2. Soporte Técnico y Mantenimiento Brindar soporte de primer y segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y red. Garantizar la disponibilidad y correcto desempeño de equipos tecnológicos: computadoras, impresoras, routers, servidores y otros dispositivos.3. Administración de Infraestructura Tecnológica Supervisar la red interna, respaldos, controles de seguridad informática y accesos. Mantener inventarios actualizados de equipos, licencias y componentes tecnológicos. Coordinar con proveedores externos (soporte, mantenimiento, compras, etc.).4. Gestión de Proyectos y Procesos Liderar proyectos de mejora tecnológica. Documentar procedimientos, manuales, configuraciones y políticas del área. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y la optimización continua de procesos TI.Requisitos del Cargo Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en administración, desarrollo o parametrización de sistemas ERP y CRM. Conocimientos en: SQL, Python, JavaScript u otros lenguajes de programación o scripting. Redes, servidores, seguridad informática y herramientas de respaldo. Soporte técnico general y mantenimiento de equipos electrónicos. Conocimientos de contabilidad básica (indispensable para flujos ERP). Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Alto nivel de organización, proactividad y comunicación.Competencias Deseadas Orientación al servicio y al usuario interno. Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Capacidad para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos.

Importante empresa del sector productivo está incorporando a su equipo un Contador/a con sólida experiencia, criterio técnico y alta responsabilidad en la gestión financiera.📌 Responsabilidades principales: Registro y revisión de operaciones contables Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas Preparación de reportes financieros y estados contables Gestión de obligaciones tributarias y cumplimiento normativo Apoyo en procesos de auditoría✔ Requisitos: Título de Tercer Nivel en: Contabilidad CPA Experiencia mínima de 3 - 5años en posiciones similares con equipo a cargo Conocimiento actualizado en normativa tributaria Dominio de Excel y sistemas contables 🗺️ Modalidad: Presencial – Quito

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 47 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial.MISIÓNPlanificar, organizar y controlar la operación integral de la línea asignada que representa, alcanzando las cuotas de venta propuestas e incrementando su participación en el mercado.FUNCIONES Elaborar el Business Plan del negocio en base a las decisiones estratégicas de la representada a nivel global y regional, mediante el levantamiento de información sobre posicionamiento de marcas y productos de la competencia. Manejar la rentabilidad de la línea representada a su cargo en coordinación con el área de soporte de negocios y el gerente de la unidad a la que pertenece. Realizar análisis de investigación del mercado local para buscar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y consolidar la estrategia de visita médica mediante la comunicación de sus productos y los medios a utilizar dando a conocer su canal para alcanzar los objetivos planteados según la inversión y su implementación. Monitorear y dar seguimiento a los KPI del negocio para asegurar el cumplimiento de los mismos mediante espacios formales con su equipo de trabajo. Asegurar la comunicación del listado de precios al equipo comercial, el área de soporte de negocio y el área de acondicionado. Comunicar los casos que aplican generar el proceso de Re call o estrategia de codificación de los nuevos precios de los productos al área comercial. Planificar y coordinar los planes de capacitación comercial con el equipo de Visita Médica.REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Conocimiento de IQVIA, Close up Manejo de paquetes informáticos (excel nivel intermedio) Conocimientos financieros y de presupuestos. Trade Marketing en pdv (cadenas de farmacias) Inglés AvanzadoBENEFICIOS Sueldo fijo + variable Movilidad $ 226 dólares Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico, seguro vehicualr) Plan de telefonía Bienestar Integral Asistencia Psicológica Beneficios de ley

Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)PERCHERO Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como perchero, auxiliar de bodega y/o afines. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana).Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

Responsabilidad del cargo:Apoyar en la correcta operatividad del almacén con agilidad y eficiencia, las cuales optimicen el funcionamiento del mismo brindando la mejor calidad en el servicio al cliente interno y externo.Requisitos: Experiencia 1 año en atención al cliente y ventas. Conocimientos en manejo de procedimientos de facturación, manejo de cajas; conocimientos desarrollados en servicio al cliente y manejo de archivo. Estudios tercer nivel: concluida o estudiante últimos años en carreras Administración de Empresas o afines. (A distancia).Competencias requeridas para el cargo: Orientación al cliente interno y externo. Habilidad de comunicación. Planificación y organización Iniciativa. Trabajo en equipo.

Misión del Cargo:Desarrollar e implementar estrategias de Marketing de producto, en colaboración con el equipo de ventas para apoyar los objetivos comerciales.Funciones: Auditoria del ingreso del tráfico de piso y categorización. Realizar auditoria, monitoreo y seguimiento de la gestión al tráfico digital y trafico piso por producto. Analizar la inversión y estrategia por modelos y marcas de la competencia Levantar y gestionar los requerimientos de los puntos de ventas relacionados al área de Marketing Implementar activaciones y acciones de marca en los puntos de venta Realizar y difundir reportería de mercado y producto a la red de concesionarios Compartir material de comunicación y de producto para uso de la red de concesionarios.Formación:Ing. en Marketing, Mercadotecnia o afinesExperiencia:3 - 5 años manejando marca o producto, experiencia en la implementación de planes de producto.Competencias: Alto nivel de planificación y ejecución Influencia Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel intermedio/avanzado o Power BIInglés

Requisitos: Título de tercer nivel en Ingenieria Comercial o afines. Mínimo 2 años como Supervisor de call center, servicio al cliente y recuperación de cartera.Conocimientos: Recuperación de Cartera Campañas Comerciales y de Clientes Utilitarios de OfficeFunciones: Diseñar estrategias y acciones para mantener la cartera de clientes con la menor cantidad de mora. Medir el impacto de las estrategias implementadas dentro de los parámetros de políticas de la empresa considerando tiempos de ejecución. Segmentar clientes y realizar un ajuste dentro de los parámetros del producto y políticas de la empresa para mantener al cliente activo. Realizar campañas outbond de acercamiento no comercial al cliente. Diseñar e implementar estrategias y acciones que permitan cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y atención de servicio al cliente. Analizar las tendencias del mercado y comparar con nuestra base de clientes para realizar una segmentación adecuada.Beneficios: La empresa ofrece beneficios de ley, utilidades, salario competitivo, seguro de vida y seguro de salud, beneficios sociales propios de la organización.

Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría. 2–3 años en posiciones similares (analista financiero, analista de tesorería, cuentas por pagar/cobrar). Experiencia en empresas del sector financiero, automotriz, arrendamiento o servicios será valorada.Conocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas financieras. Dominio de flujos de caja, presupuestos y análisis financiero. Conocimiento de normativa tributaria y regulatoria en Ecuador. Comprensión de productos bancarios (leasing, créditos, factoring, inversiones de corto plazo).Funciones: Realizar el cierre de mes de los procesos de Tesorería cumpliendo con la normativa interna y externa (SRI, Superintendencia, NIIF aplicables). Apoyar en la planificación financiera de corto y mediano plazo mediante la elaboración de herramientas que permita mantener niveles adecuados de liquidez forma semanal y mensual. Preparar informes de tesorería (liquidez, endeudamiento, cumplimiento de obligaciones). Optimizar el uso de líneas de crédito, financiamientos y productos financieros a través de negociaciones con bancos condiciones financieras (tasas, comisiones, plazos).Beneficios: La empresa ofrece beneficios de ley, utilidades, salario competitivo, seguro de vida y seguro de salud, beneficios sociales propios de la organización.

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Quito y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Quito para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día, comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar al equipo Asesor de Repuestos ( pesados) para la sucursal de Quito.Te invitamos a postularte en caso de cumplir con el perfil que se detalla:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP. Manejo de plataformas de seguros.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

Asesor Comercial FlotasResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial Flotas dinámico y orientado a resultados para optimizar nuestros procesos de prospección y gestión de cuentas corporativas. El candidato ideal será responsable de la obtención de negocios de alto volumen, maximizando el rendimiento de las ventas y contribuyendo eficazmente a los objetivos corporativos.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de prospección efectivas. Gestionar y hacer crecer cuentas corporativas existentes. Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio. Presentar propuestas de valor a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobable en ventas corporativas. Habilidad demostrada para optimizar procesos de prospección y gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Cartera activa de negocios flotistas. Conocimiento proceso de exonerados (deseable). Conocimiento del sector automotriz (deseable).

Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar el equipo Asesor de Colisiones para la ciudad de Quito.Te invitamos a postularte en caso de cumplir con el perfil que se detalla: OBJETIVOS PRINCIPALES: Realizar negociaciones con el cliente de los servicios que brinda el taller. Asesorar al cliente en los trabajos a realizarse en su vehículo. Coordinar con los mecánicos la asignación de trabajos en bahías. Asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos, neumáticos y accesorios para el vehículo así como promociones. Generar órdenes de compra para trabajos con proveedores. Realizar cierre y revisar órdenes de trabajo. Gestionar trámites con las aseguradoras de ser necesario. Cumplir con las funciones designadas por su Jefe Inmediato.REQUISITOS: De preferencia experiencia en el sector automotriz. Mínimo 2 años de experiencia en las funciones afines al cargo. Conocimiento técnico administrativo de colisiones. Manejo de materiales y herramientas para colisiones. Manejo de paquete office nivel intermedio. COMPETENCIAS: Orientación al cliente Comunicación eficaz Puntualidad Planificación y organización Negociación